Cистема підвищення кваліфікації вчителів Надрукувати

У сфері освіти відбуваються інтенсивні процеси формування нових інформаційних ресурсів і надання нових освітніх сервісів, зокрема, мережевих. Тому процес підготовки вчителів до використання ІКТ не може носити тільки одноразовий і короткостроковий характер (традиційно вчителі підвищують кваліфікацію 1 раз у п'ять років). Необхідно створити систему регулярної методичної підтримки  учителів у галузі застосування ІКТ у  навчанні.

Для вирішення цих завдань потрібно створити інфраструктуру підтримки інноваційної діяльності вчителів і навчальної діяльності учнів, яка могла б об'єднати (координувати) наступні процеси:

  • безперервне підвищення кваліфікації вчителів у галузі використання ІКТ у навчанні, підтримка мотивації до освіти і самоосвіти засобами ІКТ різних груп учнів шкіл;
  • програмно-апаратне оновлення і супровід функціонування устаткування і інформаційних ресурсів шкіл, технічний супровід ІКТ і надання доступу до Інтернету;
  • інформаційно-методичний супровід педагогічної діяльності вчителів з використанням ІКТ;
  • допомога у задоволенні (з використанням ІКТ) освітніх потреб дітей з обмеженими можливостями.

Двоступенева  організація підвищення кваліфікації вчителів у галузі використання ІКТ

Процес інформатизації освіти відбувається в даний час на різних рівнях: від національних програм до ініціативної діяльності викладачів-ентузіастів. На жаль, існуюча структура методичних кабінетів районних управлінь освіти не забезпечує належної взаємодії різних рівнів, що істотно знижує ефективність інновацій і гальмує модернізацію освітнього процесу.

Можна визнати, що існуючі структури підтримки інформатизації не вирішують повною мірою завдань:

  • інформатизації регіональної системи освіти і  особливості інформатизації конкретних шкіл і територій;
  • регулярної масової методичної підтримки вчителів у галузі інформатизації освіти, мережевої педагогічної взаємодії  на  регіональному рівні;
  • постійної підтримки і консультування вчителів у проміжках між курсами підвищення кваліфікації;
  • направлених на системний ефект у галузі формування нових професійних якостей учительства, введення ІКТ у контекст педагогічної діяльності;
  • безперервного підвищення кваліфікації всіх педагогів.

Надати процесу безперервного підвищення кваліфікації масовий характер неможливо без переходу до іншої моделі взаємодії системи підвищення кваліфікації  педагогічних кадрів, яка б забезпечувала більшу наближеність до вчителя і учня різноманітних освітянських закладів, які працюють за сучасними інноваційними технологіями. В цьому випадку частину освітніх послуг, відповідно до затверджених освітніх стандартів, ОІППО делегують, як соціальне і професійне замовлення іншим організаціям. Одним із них можуть стати районні інформаційні ресурсні центри.

Аналіз розробок у галузі підвищення кваліфікації педагогічних працівників у сфері інформатизації освіти дозволив виділити  напрями підвищення кваліфікації і перепідготовки  вчителів у галузі ІКТ. Вони можуть бути  представлені  двома ступенями: «Базові ІКТ-компетенції педагогічних кадрів» і «Професійні ІКТ-компетенції педагогічних кадрів». 

 
< Попередня   Наступна >
Участь у проектах
Колекція цифрових ресурсів
Науково-методичне забезпечення закладів освіти
План роботи інституту
Структура інституту
Курси підвищення кваліфікації
Дистанційне навчання
Передовий педагогічний досвід
ЗНО та моніторинг якості освіти
Журнал "Педагогічний вісник" (ЧОІПОПП)
Фотогалерея
Чат
Бібліотечні сервіси
Блоги
Корисні посилання
Мапа сайту
Віртуальний музей О.А.Захаренка
Ліга старшокласників
Підручники для 10-х класів ЗНЗ
Мапа статей
Мапа ресурсiв
Мапа методичних документiв
Як Ви ставитесь до впровадження у шкільну програму предмета "Християнська етика"
 
Наскільки важливою, на Вашу думку, є сьогодні вища освіта?
 
Авторизація





Забули пароль?
Ще не зареєстровані? Реєстрація
Випадкове фото:

Актова зала

Архів новин
Generated in 9.90943 Seconds