ЗАТВЕРДЖУЮ

Ректор КНЗ «ЧОІПОПП Черкаської обласної ради»

      Наталія ЧЕПУРНА

« 06 » грудня 2022 року

ПОРЯДОК реагування на доведені випадки булінгу в комунальному навчальному закладі «Черкаський обласний інститут післядипломної освіти педагогічних працівників Черкаської обласної ради», спрямованих на запобігання та протидію булінгу/мобінгу

І.  Загальні положення

          Цей Порядок розроблено на виконання Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії булінгу (цькуванню)» від 18.12.2018 №2657-УІІІ, закону України від 16.11.2022 №5748 (проєкт) «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запобігання та протидії мобінгу (цькуванню)» та з метою визначення процедури реагування на доведені випадки булінгу в закладу, забезпечення гарантованого виконання вимог чинного законодавства і недопущення порушень у сфері освіти.

Булінг/мобінг (цькування) – систематичні (повторювані) тривалі умисні дії або бездіяльність роботодавця, окремих працівників або групи працівників трудового колективу, які спрямовані на приниження честі і гідності працівника, його ділової репутації; психологічний та економічний тиск, ворожа та образлива атмосфера щодо людини.

ІІ. Порядок реагування на доведенні випадки булінгу/мобінгу

Після отримання заяви про випадок булінгу/мобінгу в закладі протягом одного робочого дня створюється комісія для проведення розслідування, склад якої затверджується наказом по закладу.

 Комісія проводить розслідування випадку булінгу/мобінгу протягом трьох робочих днів.

За результатами проведення розслідування проводиться засідання комісії з розгляду випадку булінгу/мобінгу для прийняття рішення (оформлюється протокольно з оригіналами підписів всіх членів комісії).

З рішенням та рекомендаціями комісії з розгляду випадку булінгу/мобінгу під підпис ознайомлюються їх виконавці  та  фіксуються  в  журналі  реєстрації  рішень  комісії  з  булінгу/мобінгу.

Про результати розгляду заяви про випадок булінгу/мобінгу повідомляють заявника, який має право звертатися до вищестоящих органів та організацій.