Моніторинг діяльності інклюзивно-ресурсних центрів є важливим інструментом оцінки ефективності роботи та удосконалення надання корекційно-розвиткових послуг дітям з особливими освітніми потребами. На сьогодні ІРЦ області відіграють важливу роль у забезпеченні якісної освіти осіб з особливими освітніми потребами та продовжують працювати в умовах військового стану, а це вимагає від них гнучкості, інноваційних підходів та максимальної віддачі.

Саме тому, 26 лютого 2025 року, для керівників інклюзивно-ресурсних центрів області спільно із Людмилою ДУДНИК, головним спеціалістом відділу інклюзивної, позашкільної освіти та виховної роботи Управління освіти і науки Черкаської державної адміністрації було проведено вебінар на тему: «Моніторинг діяльності інклюзивно-ресурсних центрів за 2024 рік». Захід став важливою платформою для обговорення досягнень, викликів та перспектив розвитку ІРЦ. Учасники вебінару проаналізували основні показники діяльності ІРЦ за минулий рік, обговорили сучасні тенденції та обмінялися досвідом щодо оптимізації роботи.

Про визначення ключових показників ефективності роботи ІРЦ виступила Людмила ДУДНИК, головний спеціаліст відділу інклюзивної, позашкільної освіти та виховної роботи Управління освіти і науки Черкаської державної адміністрації. Яка також наголосила на особливостях та нюансах річної звітності в системі автоматизації роботи інклюзивно-ресурсних центрів АС «ІРЦ».

Наталія ЯКУХІНА, завідувач РЦПІО звернула особливу увагу учасників вебінару на вдосконаленні підходів до моніторингу та оцінці ефективності діяльності центрів. Бо саме якісний моніторинг є ключовим елементом розвитку інклюзивної освіти. Завдяки подібним заходам керівники центрів отримують актуальну інформацію, необхідну для ефективного планування роботи. Підсумки вебінару будуть враховані керівниками при формуванні стратегії розвитку інклюзивної освіти області у 2025 році.

Захід пройшов у форматі інтерактивного обговорення, що дозволило керівникам ІРЦ отримати відповіді на актуальні запитання та поділитися найкращими практиками роботи.

Тож, шановні колеги, дякуємо вам за зусилля, які ви докладаєте для розвитку інклюзії в нашій області, а також за наполегливу роботу з підготовки звітів та  документації. Річні звіти — це не просто формальність, а можливість проаналізувати досягнення, виявити сильні сторони та окреслити напрямки для вдосконалення.

На завершення, Наталія ЯКУХІНА наголосила, що звіти — це не лише цифри й факти, а й історії успіху, які надихають. Кожен рядок у них демонструє любов до дітей, відданість справі та повагу до інклюзії. Тож, шановні колеги,  давайте продовжувати працювати разом, щоб наші інклюзивно-ресурсні центри залишалися осередками підтримки й розвитку для кожної дитини. Дякую за професіоналізм та вашу невтомну працю!