Узагальнена модель вимог до професійної діяльності педпрацівника на основі базових компетентностей
Узагальнена модель вимог до професійної діяльності педагогічного працівника на основі базових компетентностей
Педагогічний працівник |
|||
№ |
Базові компетентності |
Характеристики |
Ознаки виявлення |
1 |
Фахова Здатність до реалізації функцій професійної діяльності |
Функції: Мотивації і стимулювання |
Готовність застосовувати засоби, прийоми, технології щодо мотивації та стимулювання суб’єктів педагогічного процесу |
Проектувальна |
Здатність визначати цілі (стратегічні, тактичні, оперативні), планувати процеси для досягнення бажаних результатів, планувати діяльність суб’єктів педагогічного процесу |
||
Організаційна |
Здатність організовувати процеси, створювати умови для досягнення бажаних результатів |
||
Конструктивна |
Спроможність переносити знання та уміння з одного виду професійної діяльності в інший; добирати доцільні методи, форми, засоби педагогічної діяльності; конструювати педагогічні заходи (навчальні заняття, виховні заходи, педагогічні збори тощо); розробляти методичне забезпечення педагогічного процесу |
||
Дослідницька |
Здатність до організації та проведення досліджень (теоретичних, практичних), пошукової роботи; наукового аналізу й узагальнення власного педагогічного досвіду |
||
Контрольно-аналітична (діагностична) |
Спроможність організовувати та проводити процедури контролю, визначати критеріальну основу оцінювання |
||
Рефлексивна |
Здатність до переосмислення процесів, результатів, засобів їх досягнення; визначення шляхів покращення якості процесів та результатів |
||
2 |
Соціальна |
Здатність до життєдіяльності в суспільстві; взаємодії та праці в команді |
Здатність аналізувати механізми функціонування соціальних інститутів суспільства, дотримуватись соціальних норм і правил; продуктивно співпрацювати з різними соціальними групами і партнерами в групі, виконувати різні ролі й функції в колективі; застосовувати технології розв'язання конфліктів, досягнення консенсусу; працювати в команді; застосовувати ефективні стратегії спілкування залежно від ситуації, технології говоріння і слухання, ділового мовлення |
3 |
Загально-культурна |
Здатність до розвитку культури особистості і суспільства в різних аспектах |
Спроможність аналізувати й оцінювати найважливіші досягнення національної, європейської та світової, науки й культури; знати рідну й іноземні мови, застосовувати навички мовлення та норми відповідної мовної культури; застосовувати методи самовиховання, орієнтовані на систему індивідуальних, національних і загальнолюдських цінностей, для розроблення й реалізації стратегій і моделей поведінки та кар'єри; опановувати моделі толерантної поведінки та стратегії конструктивної діяльності в умовах культурних, мовних, релігійних та інших відмінностей між народами, різноманітності світу й людської цивілізації. |
4 |
Здоров’язберігаюча |
Здатність до збереження власного здоров’я |
Збереження здоров’я фізичного, соціального, психічного і духовного (власного та здоров’я оточуючих); застосування навичок здорового способу життя, гармонізації режиму праці та відпочинку; запобігання та попередження професійного стресу та вигорання |
5 |
Громадянська |
Здатності в сфері суспільно-політичного життя в Україні, захисту власних прав і свобод, виконання громадянських обов’язків |
Здатність орієнтуватися в проблемах сучасного суспільно-політичного життя в Україні; застосовувати процедури й технології захисту власних інтересів, прав і свобод своїх та інших громадян, виконання громадянських обов'язків у межах місцевої громади та держави загалом; застосовувати способи та стратегії взаємодії з органами державної влади; використовувати способи діяльності й моделі поведінки, що відповідають чинному законодавству України, задовольняють власні інтереси особи та захищають права людини й громадянина; робити свідомий вибір та застосовувати демократичні технології прийняття індивідуальних і колективних рішень, враховуючи інтереси й потреби громадян, представників певної спільноти, суспільства та держави. |
6. |
Інформаційна |
Здатність до пошуку, обробки, збереження і створення інформаційних ресурсів та обміну ними |
Здатність до використання інформаційно-комунікаційних технологій, орієнтуватися в інформаційному просторі, володіти й оперувати інформацією відповідно до потреб ринку праці; застосовування інформаційно-комунікаційні технології в професійній діяльності та повсякденному житті, раціональне використання комп'ютера й комп'ютерних засобів при розв'язуванні задач, пов'язаних з опрацюванням інформації, її пошуком, систематизацією, зберіганням, поданням та обміном; будувати інформаційні моделі й досліджувати їх за допомогою засобів ІКТ |
Список використаних джерел:
1. Булах І Є., Мруга М.Р., Філончук І.В. Особливості діагностування професійної компетентності викладачів. Вісник післядипломноъ освіти: Збірник наукових праць. Вип 1.
2. Зеер Э., Сыманюк Э. Компетентностный подход к модернизации профессионального образования // Высшее образование в России. – 2005.
3. Компетентнісний підхід у сучасній освіті: світовий досвід та українські перспективи: Бібліотека з освітньої політики / Під заг. ред. О.В.Овчарук. – К, 2004.
4. Кузьмина Н. В. Профессионализм деятельности преподавателя и мастера производственного обучения профтехучилища. – М.: Высшая школа, 1989.
5. Овчарук О. Компетентності як ключ до оновлення змісту освіти // Стратегія реформування освіти в Україні: Рекомендації з освітньої політики. – Київ, 2003.
6. Принятие Европейской комиссией предложения для рекомендации Европейского парламента и Европейского совета об учреждении европейской квалификационной рамки для обучения в течении всей жизни // Вестник международных организаций. – 2006.
7. Семиченко В.А., Психология деятельности. – К., 2002.
8. Семиченко В.А., Психологія педагогічної діяльності. – К., 2004.