Іноді найважливіші професійні рішення народжуються не в готових алгоритмах, а в діалозі, спільному осмисленні викликів і сміливості подивитися на звичну роботу по-новому. Саме таким простором для професійного діалогу, стратегічного бачення та обміну досвідом стала форсайт-сесія керівників інклюзивно-ресурсних центрів Черкащини.

20 серпня 2026 року в цифровому освітньому середовищі КНЗ «Черкаський обласний інститут післядипломної освіти педагогічних працівників Черкаської обласної ради» відбулася форсайт-сесія «Інклюзія без меж: управлінське лідерство, партнерство та стійкість в умовах освітніх трансформацій». Захід об’єднав керівників інклюзивно-ресурсних центрів Черкаської області для професійного діалогу, обміну досвідом та формування спільного бачення розвитку ІРЦ у новому навчальному році.

Відкрила захід Людмила ДУДНИК, головний спеціаліст відділу дошкільної, загальної середньої, інклюзивної та позашкільної освіти Управління освіти і науки Черкаської обласної державної адміністрації. У межах стратегічного інтенсиву «ІРЦ 2026/2027: нові виклики, нові рішення, нові можливості» увагу було зосереджено на актуальних завданнях діяльності ІРЦ та управлінських орієнтирах нового навчального року.

Продовжила роботу Наталія ЯКУХІНА, завідувач ресурсного центру підтримки інклюзивної освіти КНЗ «Черкаський ОІПОПП ЧОР», яка провела фасилітаційну сесію «ІРЦ як центр партнерства: ефективна міжвідомча взаємодія в інтересах дитини». У фокусі — переосмислення ролі ІРЦ як простору, що об’єднує фахівців, педагогів, батьків та інших партнерів навколо потреб і найкращих інтересів дитини.

Важливий акцент зробила Валерія БАСИК, методист ресурсного центру підтримки інклюзивної освіти КНЗ «Черкаський ОІПОПП ЧОР», під час експерт-майданчика «Комунікація як інструмент якості роботи ІРЦ: роль психолога у налагодженні взаємодії». Йшлося про комунікацію як одну з ключових умов ефективної командної роботи та якісної взаємодії.

Практичний кейс-хаб «Сучасні підходи до подолання мовленнєвих порушень у дітей з ООП» представила Юлія ВЕЙЛЕРТ, методист ресурсного центру підтримки інклюзивної освіти КНЗ «Черкаський ОІПОПП ЧОР». Учасники мали можливість зосередитися на практичних підходах та професійних рішеннях щодо підтримки дітей з особливими освітніми потребами.

Особливо цінною для керівників стала панель професійних практик «Управлінські рішення, що працюють: досвід успішних ІРЦ Черкащини». Своїми напрацюваннями поділилися Олена ГЕЙВАН-ЛОБОВА, директор КУ «Інклюзивно-ресурсний центр» Чигиринської міської ради Черкаської області, та Людмила ЧАЛАБІЄВА, директор КУ «Канівський інклюзивно-ресурсний центр Канівської міської ради Черкаської області». Їхній досвід став цінним прикладом практичних управлінських рішень, які реалізуються в роботі ІРЦ Черкащини.

Щиро дякуємо всім керівникам ІРЦ Черкащини за активність, відкритість до діалогу, професійність та готовність ділитися власним досвідом. Саме завдяки вашій щоденній праці, небайдужості та відповідальності система підтримки дітей з особливими освітніми потребами продовжує розвиватися навіть у непростих умовах.

ФОТОГАЛЕРЕЯ